如果有兩個大學生,
一個是大專生。
一個是本科生,
畢業(yè)十年后,
發(fā)展差距有多大?
現實太現實了!
01收入差距
本科生和??粕厴I(yè)十年后的差距主要體現在收入差距上。曾經有人在2018年對不同學歷的應屆畢業(yè)生的畢業(yè)起點進行過薪資調查,發(fā)現不同學歷的應屆畢業(yè)生薪資差距還是很大的。
我們只需要對比一下大專學歷和本科學歷,就可以發(fā)現兩個學歷工資相差1600元。
另外,專科生在求職時會比本科生面臨更多的障礙,比如考公務員。目前很多公務員崗位要求本科以上學歷才能報考,這意味著本科生考公務員的比例將大大超過??粕?。
有學者通過調查發(fā)現,2002-2014年間,在黨政機關工作的??迫藛T占比4.7%,本科人員占比10.7%;在國有大中型企業(yè)中,專業(yè)人員的比例為8.3%,本科生的比例為16.1%。在公共機構中,專家占19.6%,本科生占28.6%。
雖然在集體企業(yè)、個體私營企業(yè)和外資企業(yè)中,兩種學歷的人數差別不大,但本科學歷的人數仍領先于大專學歷的人數,略有優(yōu)勢。
@du2311673211:
國家機關事業(yè)單位招聘基本要求本科或碩士以上學歷,幾乎沒有報考或考試資格;即使是大學生最看重的國家公務員考試,也只是允許專科生報考的艱苦工作的一部分,工作地點基本都在基層。如果沒有足夠的教育,你會失去很多理想的工作機會。
@鬼牟老師:
現在很多公司、企業(yè)都要求統一招聘本科及以上,??粕粤瞬簧倏啵瑓s沒有活路。有些專科生通過自己的努力,工資待遇不錯,但也是少數。
對于大多數公司來說,簡歷上的“頂級專業(yè)”都是加分項。基于這種想法,專科生其實和學習成績差的人是平等的(排除極少數情況)。因此,用人單位在面試應屆畢業(yè)生時,會優(yōu)先考慮成績較好的學生。大學生在這種時候很痛苦。
可能有人會說,只要工作經驗長,差距自然會縮短,但事實真的是這樣嗎?據調查,畢業(yè)三年經驗不同學歷的薪資水平差別較大,本科學歷薪資水平仍高于專科生。
可想而知,10年后,待遇差別可能會翻倍甚至數倍。
02工作地點優(yōu)勢差距
除了工資差距,本科生和??粕厴I(yè)后選擇不同的工作城市,這種差異往往導致差距。
有學者調查發(fā)現,2002年至2014年,更多具有高等職業(yè)教育學歷的人會選擇在地級市創(chuàng)業(yè),半數會選擇在縣級市和地級市以下的縣城工作。
但是本科生的情況就不一樣了。超過70%的本科生愿意選擇地級以上城市作為職業(yè)奮斗的起點。其中,地級市最受本科學歷人群青睞,其次是省會城市。換句話說,本科生更喜歡在大中城市工作。
城市水平越高,經濟越發(fā)達,享受的資源越好。也就是說,北上廣深等發(fā)達城市的區(qū)位優(yōu)勢是其他城市無法企及的。
另外,我們在大城市工作,視野和格局會變得更加開闊,可以慢慢走出圈子,更多的接受新事物;而且我們會得到更多不斷提升自己的機會。
在大城市工作有什么意義?
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