本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展的,有理想、有道德、有責(zé)任心的,具有良好的協(xié)作與開拓精神、創(chuàng)新意識(shí)及競爭能力的優(yōu)秀人才,系統(tǒng)地掌握人力資源管理專業(yè)的基本理論和知識(shí),能熟練運(yùn)用人力資源管理知識(shí)處理實(shí)際問題,能較熟練地使用計(jì)算機(jī)。具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)嵤┈F(xiàn)代人力資源管理運(yùn)作或能夠進(jìn)一步展開研究的管理人才。
主要面向中小型企業(yè)或事業(yè)單位、人力資源服務(wù)公司(培訓(xùn)、咨詢、勞務(wù)派遣、人才招聘等)、基層人力資源和社會(huì)保障或民政部門,從事人事管理、培訓(xùn)等工作。
管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理學(xué)、培訓(xùn)與發(fā)展、管理信息系統(tǒng)、績效評(píng)估與薪酬管理、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法等
人力資源管理專業(yè)(高起專)學(xué)制一般為2-3年,具體參考各省標(biāo)準(zhǔn);
部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載、學(xué)生投稿,如有侵權(quán)或?qū)Ρ菊居腥魏我庖姟⒔ㄗh或者投訴,請(qǐng)聯(lián)系郵箱(1296178999@qq.com)反饋。 未經(jīng)本站授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制或者建立鏡像, 如有違反,本站將追究法律責(zé)任!
本文標(biāo)簽: 人力資源管理高起專 上一篇:行政管理(專升本) 下一篇:汽車檢測與維修技術(shù)(高起專)