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2020陜西統(tǒng)招專(zhuān)升本考試時(shí)間會(huì)不會(huì)推遲

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時(shí)間:2021-05-04

陜西省人力資源和社會(huì)保障局下發(fā):關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控期間機(jī)構(gòu)人事管理工作的通知。

01

涉及現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)的公告應(yīng)延期

市(區(qū))公開(kāi)招聘,相關(guān)部門(mén)(單位)、機(jī)構(gòu)(包括獨(dú)立公開(kāi)招聘、緊缺高層次人才招聘)在疫情防控期間改為線上組織或延期,暫停線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試活動(dòng),降低人員聚集造成交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

公布的招聘信息應(yīng)及時(shí)調(diào)整,并以適當(dāng)形式告知候選人,向社會(huì)公布。如果確實(shí)急需組織公開(kāi)招聘,應(yīng)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,通過(guò)電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等非現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系方式辦理相關(guān)事宜,相關(guān)體檢、檢查活動(dòng)可延期。

02

不允許離線招聘活動(dòng)

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他與疫情防控相關(guān)的機(jī)構(gòu)急需補(bǔ)充醫(yī)務(wù)人員和其他疫情防控人員,可以簡(jiǎn)化招聘流程,建立綠色招聘渠道。可以通過(guò)網(wǎng)上面試、考察等方式,由事業(yè)單位或主管部門(mén)直接招聘,以保證疫情防控工作的迫切需要,疫情發(fā)生后可按程序補(bǔ)辦相關(guān)招聘手續(xù)。

03

建立獎(jiǎng)懲管理制度

鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員和其他事業(yè)單位的工作人員在疫情防控中各司其職,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位、主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以對(duì)在疫情防治工作中做出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,特別是在疫情防治靠前線戰(zhàn)斗過(guò)、做出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)獲獎(jiǎng)的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金,擇優(yōu)錄取,經(jīng)獲獎(jiǎng)?wù)咚诘貐^(qū)或單位批準(zhǔn),可增加其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),所需經(jīng)費(fèi)可按規(guī)定渠道解決。在疫情防控中,對(duì)不服從指揮、分配工作或消極對(duì)抗的事業(yè)單位工作人員,可根據(jù)《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》給予警告、記過(guò)、降級(jí)或撤職處分,情節(jié)嚴(yán)重的,可予以開(kāi)除。要及時(shí)總結(jié)宣傳疫情防控工作的先進(jìn)事跡,以身作則,樹(shù)立標(biāo)桿,鼓勵(lì)和引導(dǎo)事業(yè)單位工作人員主動(dòng)履行疫情防控工作職責(zé)。

2020年,準(zhǔn)備考陜西大專(zhuān)的考生不要放松學(xué)業(yè)。在此期間,他們可以好好復(fù)習(xí)。2020年,陜西省大專(zhuān)生考試視頻課程更新??忌梢缘卿洏?lè)貞教育學(xué)習(xí),爭(zhēng)取取得好成績(jī)。



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