在當(dāng)今社會有高學(xué)歷的人比沒有學(xué)歷的人要高一個檔次，不論實在工作還是生活，學(xué)歷提升在企業(yè)職員中也越來越重要，也是以后不可缺少的。

如今很多人都會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，身邊的很多朋友都在做一件事情，那就是提升學(xué)歷，這不禁讓我們想要問一句“為什么要提升學(xué)歷呢？”“提升學(xué)歷又有什么用呢？”小編想要告訴你們，如今的社會，對學(xué)歷是很看重的，所以在還有機會的時候一定要抓住機會提升學(xué)歷。那么提升學(xué)歷又有什么好處呢？

一個人的專業(yè)能力太難考察了，而一個學(xué)歷卻是顯而易見定位，況且學(xué)歷高有專業(yè)基礎(chǔ)的人，在工作中最起碼不會做的太差。

在今天，學(xué)歷對我們的生活影響會越來越大！

1.學(xué)歷是找工作的敲門磚

找工作無學(xué)歷是一種什么體驗?zāi)?？有能力，但用人單位看不出來，那么學(xué)歷就是用人單位首先看重的東西了。

現(xiàn)在，100人以上的企業(yè)對學(xué)歷要求基本都是要本科以上的。有的單位甚至連掃大街或看門都要求本科以上，可見，沒有學(xué)歷，要想找個好工作是相當(dāng)難的。

2.學(xué)歷是考研留學(xué)的墊腳石

沒有學(xué)士以上的學(xué)位，考研留學(xué)想都不用想，一般連參與的資格都沒有。如果有個本科的學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，考研留學(xué)回來必定不用愁薪水和發(fā)展。所以有個學(xué)士以上學(xué)位，是通向國外深造的極佳選擇。

3.學(xué)歷是考公務(wù)員最起碼的要求

報考公務(wù)員沒有大專文憑以上，連參加的資格都是微乎其微。

如果你的學(xué)歷高，考公務(wù)員這關(guān)都可以免試，直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)常看到這樣的新聞，某地為了引進(jìn)人才，將一大批研究生人才引進(jìn)來，直接任命為地方或部門行政領(lǐng)導(dǎo)，至于他們的能力如何，這是后話，誰叫他們的學(xué)歷高呢？

4.學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求

在國家機關(guān)、大型企業(yè)中要想得到更高的晉升，必須是大專文憑甚至本科以上，否則免談，即使你能力超群，學(xué)歷有時就是一道坎。

所以，機關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的提升學(xué)歷。

在很多私企，許多?？飘厴I(yè)生都想著提升一個本科學(xué)歷，本科畢業(yè)的也早悄悄的考在職研究生，這些人中又很大部分最終能得到晉升也不足為奇。

5.學(xué)歷是職稱晉升的主要要求

在很多單位，職稱評級必不可少的是學(xué)歷，考職稱，首先要達(dá)到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學(xué)歷。

6.學(xué)歷是工資級別的一道檻

說到薪水工資，是每個人心中的痛。我國國家機關(guān)和單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次。

較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在北上廣深等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科比?？聘?00元以上是非常正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?/p>

7.學(xué)歷是商業(yè)合作的一個重要武器

商業(yè)合作看似跟公司實力關(guān)系更大一些，不過看公司實力也會參考到學(xué)歷的。當(dāng)一方聽到對方的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是高學(xué)歷的團(tuán)隊，這種合作成功的機會就會大些，因為高學(xué)歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠信，與這樣的團(tuán)隊合作更讓人放心。

所以，對于那些學(xué)歷不高的老板，總要拼命接納高學(xué)歷的人才做他的助手，原因就在這兒。

8.學(xué)歷是人們改造自己世界觀的一個重要途徑

說到人生觀和世界觀，很多人肯定會認(rèn)為高學(xué)歷確實有這方面的優(yōu)勢。

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