不知道從什么時候開始「讀書無用」這個毒雞湯成為了一股潮流。從幾年前的明星選秀，到如今的抖音、快手網(wǎng)紅，再到在小區(qū)賣煎餅月入好幾萬，似乎「讀書無用」正在侵蝕大部分人的觀念。但是現(xiàn)實的生活總是啪啪打臉，學(xué)歷真的會直接或間接的影響到一個人的前程與生活。我們必須承認(rèn)的一點是，整體而言，高學(xué)歷群體能力總體而言要高于低學(xué)歷者。對用人企業(yè)來說，崗位是按能力匹配的，能力是用人的決定性因素，但能力卻是無法簡單衡量的。企業(yè)在選拔人才的時候，會劃定一個能力要求。那么，一個本科學(xué)歷究竟能給人帶來什么？

　　單靠一個本科學(xué)歷

　　你已領(lǐng)先中國一半人

　　可能大家都會認(rèn)為，考上大學(xué)的分?jǐn)?shù)線也越來越低，各種公辦民辦院校也越來越多，導(dǎo)致大學(xué)生越來越多了，這個確實是。

　　但是人口越來越多，就業(yè)機會增長趕不上人口增長，根據(jù)《2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》：每1萬人，有大學(xué)文化程度的只有893人。

　　大陸31個省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中，具有大學(xué)（指大專以上）文化程度的人口為119636790人。

　　即使在大家覺得“大專多如狗，本科遍地走”的現(xiàn)在，在全國擁有大專以上學(xué)歷的人，只占全國總?cè)丝诘?0%都不到；在中國擁有本科學(xué)歷的人，10人里面還不到1個。

　　從數(shù)據(jù)層面來說，學(xué)歷越高，起薪越高，這也是一個不爭的事實。國內(nèi)O2O招聘平臺香草招聘聯(lián)合新東方在線發(fā)布《2018年高校應(yīng)屆生就業(yè)報告》，報告通過在線問卷的方式調(diào)研了3000余位高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并結(jié)合大數(shù)據(jù)分析得出。報告中有一項數(shù)據(jù)是不同學(xué)歷的起薪排行：

　　從圖中可以看出，本科學(xué)歷應(yīng)屆生起薪約為4500元，大專學(xué)歷約為2900元，本科學(xué)歷比大專學(xué)歷的應(yīng)屆生起薪約高出1600元。那么假設(shè)未來你還要工作30年，如果你花2.5年把學(xué)歷從大專提升到本科，你能多掙多少錢呢？

　　簡單計算下：

　　1600元*12個月*（30年-2.5年）=528000元

　　也就是說，如果付出2.5年時間提升學(xué)歷后，從統(tǒng)計平均數(shù)上來說，1年預(yù)計可多獲得近2W元收入，累計預(yù)計可多獲得52W的收入！

　　本科學(xué)歷

　　助你爭取一線城市戶口

　　近幾年，中國多了一個關(guān)鍵詞：搶人。

　　為了吸引高端人才，南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市，紛紛出臺各種優(yōu)惠政策，“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。

　　在廣州，2019“搶人”再提速，本科連續(xù)半年社保即可入戶。

　　在深圳，本科除了落戶，還可以享受補貼，30周歲以下本科生，15000元/人。

　　在鄭州，35歲以下的本科，三年內(nèi)按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，購房補貼每人2萬元。

　　在南京，40歲以下本科生可直接落戶、外地大學(xué)生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。

　　在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務(wù)業(yè)水平。

　　這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認(rèn)可。有本科學(xué)歷，基本就能擁有留在一線城市的資本。本科，就是“人才”的證明。

　　你的學(xué)歷

　　決定了你的起始平臺

　　學(xué)歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時，第一道門檻就是學(xué)歷。

　　打開招聘網(wǎng)隨便進(jìn)去一家公司，最基本的要求之一都需要本科學(xué)歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學(xué)歷：

　　首先，我們應(yīng)該清楚，老板招人最看重的是解決問題，學(xué)歷只是一個參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　其次，公司招人之所以設(shè)定一些篩選條件，如：本科、英語六級、1~3年工作經(jīng)驗，是因為招人是一件成本很高的事情。

　　最后，從個體上看，人的能力與學(xué)歷沒有直接的關(guān)聯(lián)，專科、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業(yè)生中，優(yōu)秀人才的比例更高，這是不爭的事實。所以，從本科或者名校畢業(yè)生中篩選，比從?？粕泻Y選出的合適員工幾率更大。

　　舉個例子

　　假設(shè)一個公司要招2個人。每1000個?？粕杏?個人符合公司的要求，每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。

　　如果篩選條件是?？疲琀R至少要瀏覽2000封簡歷。篩選條件是本科，只需要瀏覽1000封簡歷，至少少了一半。篩選條件是名校，只需要瀏覽200封。

　　公司是一個商業(yè)機構(gòu)，需要講究成本和效率。如果你是公司HR，你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人，這會大大減少你的工作量，也節(jié)省公司的運營成本。

　　之所以有這樣的設(shè)定條件為的是節(jié)省公司的成本，增加工作效率。

　　結(jié)合目前市場招聘規(guī)則，反過來想想：如果自己是本科學(xué)歷，那機會是不是會多點？

　　擁有本科學(xué)歷

　　人生有更多選擇權(quán)

　　學(xué)歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之后，你會追求更高品質(zhì)的生活，會理性地思考問題，規(guī)劃人生，會更懂得和家人溝通，教育后代的方式也會更加科學(xué)。

　　這些無形的財富，會讓一個人受益終生。

　　人生充滿了變數(shù)，人生的路有千萬條，你可以選擇自己的活法、可以選擇自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列車的臥鋪、硬座或站票……

　　選擇提升自己，提升學(xué)歷，也許是放棄安逸，但未來的你，人生會更多種可能。

　　擁有本科學(xué)歷以后，如果不想著急工作，你可以選擇繼續(xù)深造，考研或者出國留學(xué)。

　　不想繼續(xù)讀書的，你也可以不被限制的選擇各種各樣的工作。你還可以考公務(wù)員，考各種職業(yè)資格證書。

　　總之，本科學(xué)歷，可以讓你的人生多一些選擇，擁有更多可能，這些都是無價的。

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