很多人會舉例說明某某某也沒有所謂的高學歷，可依然能進入大公司。只能說有但是少數(shù)。

學歷不夠能力來湊，其次即使你破格進入，那么你的能力能否支撐起你的短板，而且這種情況相對來講也是很費力的。

要知道現(xiàn)在擁有學歷的人還是多數(shù)，面對HR來講，她們的選擇有很多，但你只有一個。

學歷的敲門磚也就是應(yīng)對了社會上設(shè)立的一些門檻。

一學歷是進入社會的第一張名片。學歷對一個人發(fā)展究竟有多重要，它就像一個入口，是萬千人在用人單位中的晉級通道。

二學歷是工資級別的一道坎，在中國職務(wù)有級別，工資有級別，按什么分？除了職務(wù)，職稱外，再就是學歷了，學歷高者，工資級別自然要高些。

三學歷是干部或者員工晉升的首要要求，在機關(guān)，在企業(yè)要想得到晉升，最起碼要求是大學本科學歷，學歷不夠，想要提拔幾乎是不可能，除非有很大功績。

四學歷是談戀愛的一個因素，我們經(jīng)常看到朋友在炫耀自己的戀人是某某大學畢業(yè)，有多高學歷，可見學歷都成了談戀愛的一個因素或者是籌碼。

別讓學歷成為你的絆腳石，2020年，成人學歷教育改革，希望各位朋友不要在“等等”中白白浪費時間跟機會，提升自己的學歷，讓自己的未來錦上添花！

不只是在企業(yè)求職，國家在進行公務(wù)員招錄時也會將學歷列為篩選標準，在受到疫情影響，就業(yè)環(huán)境較為艱苦的當下，公務(wù)員行業(yè)會更為火熱，但有些職位只有在你有學歷資格時才有條件報考。

同時，獲得學歷也是對自身潛力的激發(fā)，通過自考學習再教育或是考取研究生都是改變自己現(xiàn)狀，開拓發(fā)展前景的有效途徑。有些人會在全日制學習的過程中，根據(jù)自己的興趣選擇自考的第二專業(yè)，一方面通過學習激發(fā)自己的潛力，而且在就業(yè)和求職的過程中也可以享受雙學歷帶來的益處。

學歷還有一個切實的作用就是與職位的薪資待遇直接掛鉤，一般情況下學歷越高待遇越好，2018年全國本科應(yīng)屆畢業(yè)生的生平均起薪為5044元，而碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪為6824元。在全國水平來看，碩士研究生比本科畢業(yè)生的起薪要高1780元，本科生要比專科生還要高1000元。

另外，在各個發(fā)達的城市或者地區(qū)還有專門的人才引進計劃，持有高學歷高文憑的人可以在當?shù)叵硎茏》垦a貼，落戶等等優(yōu)惠的政策。例如上海就實行“積分落戶制”，評估流動人員的學歷、職稱、社會保險、社會服務(wù)等等條件，積累分值才能換取城鎮(zhèn)戶口或者子女的入學指標，而其中職稱的評定也是和學歷有密切關(guān)聯(lián)的。

由此我們可以看到，在社會中存在高學歷為低學歷打工的現(xiàn)象的同時，也處處明示著學歷帶來的好處。我們的社會絕對不是以學歷論階級的社會，但是擁有一份優(yōu)秀的履歷，能給我們帶來更多的發(fā)展機會，學歷在任何時候都能成我們前進道路上的一塊磚。

但同時也不要忘了，學歷的最重要性是和你本身的能力息息相關(guān)的，歸根到底我們是不是能有好的未來取決于你的能力限度。否則，即便是像某演員進行學術(shù)運作拿到一直文憑，但沒有真正的能力作為核心內(nèi)涵，他也還是一張白紙。

機構(gòu)名稱： 湖南省樂貞教育培訓中心

上班時間：上午10:00--下午19:00（周末正常值班）

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