在職提升學(xué)歷的好處這些你不可不知吧?

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時(shí)間:2021-08-10
重點(diǎn)大學(xué)不再招收大專

這個(gè)消息其實(shí)從2018年成考政策呼聲不久,今年來(lái)說(shuō),已經(jīng)有不少知名重點(diǎn)高校全面停止招收??茖W(xué)歷提升教育了。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),政策改革后絕大部分知名本科院校將不再招收??茖W(xué)生,如想要拿到本科學(xué)歷,首先還需要有??茖W(xué)歷。所以一定要趁現(xiàn)在部分大學(xué)還可以招收大專,抓緊提升大專學(xué)歷。

高學(xué)歷可以有更高的工資標(biāo)準(zhǔn)

  通常在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位,人事管理上還在延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的做法,用人時(shí)設(shè)置門檻。在個(gè)別企業(yè),本科以上的畢業(yè)生招進(jìn)去就可以進(jìn)入編制,成為正式工,高職大專生進(jìn)去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工資比??乒べY高一檔次。較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,據(jù)統(tǒng)計(jì)絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過(guò)程中,都會(huì)參考學(xué)歷的高低,更有不少企業(yè),在一開(kāi)始的起薪階段,就直接跟學(xué)歷掛鉤了,學(xué)歷高的起薪高,學(xué)歷低的起薪就低,如某企業(yè)職員調(diào)薪,高中學(xué)歷的每年加300元,大專學(xué)歷的加600元,本科則可以加到1000元,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)上班,上崗工資本科工資比??乒べY高500元以上是正常的,而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比??葡鄬?duì)多一些。因此,在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來(lái)定加薪前提下,您除了努力工作,還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷,加薪的時(shí)候,您才更加有優(yōu)勢(shì)!


高學(xué)歷可以讓你在找工作有更高的競(jìng)爭(zhēng)力

  近年來(lái),高考連續(xù)擴(kuò)招,使得更多的同學(xué)濟(jì)身于大學(xué)生的行列。2009年,高考報(bào)名人數(shù)達(dá)到了最高峰,全國(guó)專科報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于本科。每到大學(xué)生畢業(yè)時(shí),找工作都是畢業(yè)生本人及家長(zhǎng)頭疼的事,工作難找,人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去,許多單位(尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷,??茮](méi)有應(yīng)聘或考試資格,如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科,一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上,??茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒(méi)有機(jī)會(huì),公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許??粕鷪?bào)考,而且工作地點(diǎn)基本在基層?,F(xiàn)在的就業(yè)趨勢(shì),平均10個(gè)招聘單位中,如果你是本科生也許10個(gè)單位可能都會(huì)接受你,如果你是??粕苍S只有3個(gè)單位可以接受你,作為??粕?,就比別人少了7個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),由于學(xué)歷原因,會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然,高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功,許多沒(méi)有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)還是學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展速度越快。因此,您要想進(jìn)入更好的企業(yè),獲取更多的求職機(jī)會(huì),那您就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升您的學(xué)歷,保持并提升您的競(jìng)爭(zhēng)力!


提升學(xué)歷有什么好處呢?為什么要提升學(xué)歷?提升學(xué)歷的重要性是什么呢?經(jīng)常會(huì)有同學(xué)問(wèn)起類似的問(wèn)題。其實(shí),在當(dāng)今的社會(huì)中,提升學(xué)歷在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中學(xué)歷變得越來(lái)越重要,這點(diǎn)是不可否認(rèn)的。今天就從以下幾個(gè)主要方面來(lái)幫助同學(xué)們分析一下提升學(xué)歷的重要性。


學(xué)歷不代表能力,卻是敲門磚

如果公司或企業(yè)里有一個(gè)晉升的機(jī)會(huì),有兩個(gè)人爭(zhēng)奪一個(gè)名額,兩個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力不分上下,只有學(xué)歷不同,你會(huì)選擇哪個(gè)?
學(xué)歷提升要趁早,否則用時(shí)方恨少。但不要一昧追究學(xué)歷的高低,提升能力才是重中之重!


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