提升學歷的難度加大，各個部門、相關人員的成本將增加，學費上調也將會成為一種趨勢。

學費上漲，一方面是因為物價的上漲，每年各個高校的學費都會有一定程度的上漲。另一方面，改革后招生的大學和專業(yè)都少了，學費就上漲了。

考取各類職業(yè)資格證書時，一般有會有學歷限制

　　許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可（即自考學歷也可），不分專業(yè)，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業(yè)都有。而如果只是?？疲还苁悄膫€專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學校，也不管個人有什么背景關系，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系?？凭涂梢援敺ü?、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

在職位升遷的人事改革當中，高學歷可以讓你立于不敗之地

　　現在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？如一家大型房地產企業(yè)，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經理的職位，想要晉升到高級經理，必須是本科學歷，即使您能力再強也無法越過制度的制約。

　　許多單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規(guī)定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ鳎谝院蟮墓ぷ髦锌赡苊媾R下崗失業(yè)的危險。

職位升遷和職稱評定時，通常都會考慮學歷的高低　　

　　另外在各類職稱評定的時候，幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

　　所以，提高自己的學歷，讓自己不被過早的淘汰是萬分必要的！

提升學歷有什么好處呢？為什么要提升學歷？提升學歷的重要性是什么呢？經常會有同學問起類似的問題。其實，在當今的社會中，提升學歷在現實社會中學歷變得越來越重要，這點是不可否認的。今天就從以下幾個主要方面來幫助同學們分析一下提升學歷的重要性。

我只能遺憾告訴他，沒有不考試的學歷，且需要時間，就算是最快的自考也需要一年半到2年左右。

他說，多給點錢也沒關系，因為他一是擔心自己考不過，二是讀畢業(yè)了自己都五十來歲了，不想蹦跶了。

臺詞很熟悉，十年前，他也曾這么說，只不過當時他說的是再過幾年就四十了，自己沒時間和精力去做。

到來最后，我無法勸說他去改變自己，說年紀大了害怕學習，害怕無用，害怕金錢，最終他還是放棄報讀。

關于這一類學生，我想說的是：關于學歷提升，我不敢保證說他能在你以后的人生中扮演者絕對重要的作用，但是這個學習的過程一定會讓你受用一生。更為重要的是，當我們每把自己提升到一個階段，我們將來擁有的選擇機會就會越多，而不是說，當有一天機會降臨到我們身邊的時候，我們因為沒有入場券而錯過大好機會。

踏出第一步，往往是很多人最為艱難的一步，有的會擔心，自己時間問題，會擔心金錢問題，但是從沒有去想過，踏出這一步之后的改變是什么。

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