很多考生在報考專升本專業(yè)的時候，不知道人力資源和行政管理如何選擇，覺得兩者差不多都是管理類的專業(yè)，但是哪一個更適合自己呢？我們一起來看看這兩個專業(yè)的就業(yè)發(fā)展是什么樣的，然后再做選擇吧。

行政管理

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理念和創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代公共行政與公共管理學、經濟學、法學等方面的基本知識和基本技能，熟悉黨政機關、各類公共部門及組織內部運作的流程、規(guī)范和規(guī)律，能在地方各級黨政國家機關、社會公共組織、企事業(yè)單位從事相關管理和實踐工作的應用型專門人才。

主要課程：管理學原理、政治學、行政管理學、公共管理學、公共經濟學、社會學、公共政策學、行政組織學、當代中國政治制度、行政法與行政訴訟法、比較政治制度、西方行政學說史。

人力資源管理

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理念，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論與技術方法，熟悉人力資源管理的基本流程，具備分析和解決人力資源管理實踐問題的基本能力，能在企事業(yè)單位、政府部門和社會團體等各類組織從事人力資源管理的應用性人才。

主要課程：管理學原理、人力資源管理、薪酬管理、組織設計與工作分析、績效管理、培訓與開發(fā)、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理偏向對人員的組織、協(xié)調、安排管理工作，行政管理偏向文秘、政策性質的工作，2者在工作崗位上也是相通，極少數(shù)小企業(yè)，這兩個部門是不會有明確分工的?？筛鶕约旱奶亻L情況再定。

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