雖然專(zhuān)科和本科都是高等教育的大學(xué)生，但是學(xué)歷層次上專(zhuān)科還是比本科要低，并且在未來(lái)發(fā)展，職業(yè)發(fā)展上將顯現(xiàn)出更大的差距，專(zhuān)升本是有效縮短差距的方式，是提升學(xué)歷的有效途徑，很有必要。

1.工資定級(jí)

目前，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資;而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比專(zhuān)科相對(duì)多一些;當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位，并不以學(xué)歷定崗，而是從員工創(chuàng)造的效益出發(fā)。

2.人事改革

許多單位(尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，專(zhuān)科以下即使找到工作，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。不光是國(guó)家機(jī)關(guān)，如今許多知名企業(yè)招聘，基本都要求本科以上學(xué)歷;

3.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位應(yīng)聘

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘基本都要求本科或碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)科幾乎沒(méi)有應(yīng)聘或考試資格;就連大學(xué)生最為看重的國(guó)家公務(wù)員考試，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專(zhuān)科生報(bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層。如果學(xué)歷不夠，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。

4.考研

有了本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招研究生，而專(zhuān)科生只能在專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報(bào)考研究生，盡管?chē)?guó)家規(guī)定允許專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報(bào)考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專(zhuān)科生，會(huì)在許多方面設(shè)障礙，要求發(fā)表論文，加試專(zhuān)業(yè)課，英語(yǔ)達(dá)到什么水平等;另外，在職獲取碩士學(xué)位還要有學(xué)士學(xué)位，如果是專(zhuān)科，今后若想在職獲取碩士學(xué)位，機(jī)會(huì)相對(duì)很少。

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