中南林業(yè)科技大學涉外學院2022年“專升本”《管理學》課程考試大綱
一、考試基本要求
了解管理的基本概念及管理的產生與發(fā)展過程,了解管理發(fā)展變化的趨勢。掌握管理各職能的定義、相關基本原理和方法。運用管理理論分析組織管理現象,運用管理方法解決管理問題。
二、考試方式、時間、題型及比例
1.考試方法:閉卷筆試
2.考試時間: 100分鐘
3. 題型比例:單項選擇(20%)、名詞解釋(10%)、判斷正誤(10%)、簡答(20%)、案例分析(40%)
三、考試內容及考試要求
第一章管理導論
考試內容:
1、管理的科學性與藝術性
2、管理的基本原理
考試要求:
1、理解管理科學性與藝術性及其關系
2、理解管理基本原理的觀點
第二章管理理論的歷史演變
考試內容:
1、科學管理研究
2、一般管理研究
3、科層組織研究
考試要求:
1、識記主要研究者
2、理解研究的主要觀點
3、運用與評價研究理論
第三章決策與決策過程
考試內容:
1、決策與計劃
2、決策的類型
考試要求:
1、理解決策與計劃的關系
2、掌握不同決策類型的特點
第四章環(huán)境分析與理性決策
考試內容:
1、環(huán)境的內外部環(huán)境要素
2、環(huán)境分析的方法
3、決策方法
考試要求:
1、理解環(huán)境的構成
2、掌握環(huán)境分析方法
3、掌握決策方法
第五章決策的實施與調整
考試內容:
1、編制計劃的方法
2、目標管理
3、PDCA循環(huán)
考試要求:
1、掌握編制計劃的方法
2、理解目標管理的含義、實施與評價
3、理解PDCA循環(huán)的內涵與實施
第六章組織設計
考試內容:
1、組織結構的形式
2、組織整合
考試要求:
1、理解各類型組織結構的特點與適用范圍
2、理解組織結構演變趨勢
3、分析組織各要素如何整合
第七章人員配備
考試內容:
1、人員配備的原則
2、人員選聘
考試要求:
1、理解人員配備的原則
2、掌握人員選聘的渠道和方法
第八章組織文化
考試內容:
1、組織文化的特征
2、組織文化的構成與功能
考試要求:
1、理解組織文化的特征
2、識別組織文化的構成
3、分析組織文化的功能
第九章領導的一般理論
考試內容:
1、領導與管理
2、領導理論
考試要求:
1、辨析領導與管理的異同
2、理解領導的權力來源
3、掌握領導理論,并運用理論分析管理問題
第十章激勵
考試內容:
1、人性假設
2、激勵理論
考試要求:
1、理解人性假設的基本觀點及其運用
2、運用激勵理論分析管理問題
第十一章溝通
考試內容:
1、溝通的類型和渠道
2、溝通的障礙
3、沖突及其管理
考試要求:
1、比較各溝通類型和渠道優(yōu)缺點
2、分析溝通的障礙
3、理解沖突的二重性
第十二章控制的類型與過程
考試內容:
1、控制的類型
2、控制的過程
考試要求:
1、比較控制類型的特點
2、掌握控制的過程
四、其他說明
無
五、參考書目
《管理學》,《管理學》編寫組,高等教育出版社,2019年
(馬克思主義理論研究和建設工程重點教材)
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