2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會計學(xué)專業(yè)考試科目為大學(xué)英語、管理學(xué)原理、會計學(xué)原理,2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會計學(xué)專業(yè)考試大綱匯總?cè)缦隆?/p>
2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會計學(xué)專業(yè)考試大綱
2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本大學(xué)英語考試大綱(非英語非藝術(shù)專業(yè))
《管理學(xué)原理》考試大綱
(適用于電子商務(wù)、工商管理、旅游管理、會計學(xué)專業(yè))
一、課程編號:
二、課程類別:經(jīng)濟管理類專業(yè)“專升本”課程。
三、編寫說明
1.本考核大綱參考邢以群的教材《管理學(xué)》進行編寫。
2.本考核大綱適用于經(jīng)濟管理類專業(yè)“專升本”考試。
四、課程考核的要求與知識點
第一篇 基礎(chǔ)篇
第一章 管理與管理學(xué)
1.識記:管理的概念;管理的職能。
2.理解:管理產(chǎn)生的原因;管理的功能;衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn);管理學(xué)的特點。
3.運用:分析科學(xué)管理在現(xiàn)代管理中的運用。
第二章 組織及其績效影響因素
1.識記:組織的概念;組織環(huán)境的概念;一般環(huán)境因素;任務(wù)環(huán)境因素;組織文化。
2.理解:組織與環(huán)境之間的相互關(guān)系;各種環(huán)境分析方法;組織文化的特點。
3.運用:能夠理論聯(lián)系實際,應(yīng)用各種環(huán)境分析方法分析組織環(huán)境。
第三章 管理者
1.識記:管理者的含義;管理者的分類;管理者的職權(quán);管理者的基本技能。
2.理解:不同層次管理者的職責(zé)和作用;管理者的角色;影響管理者職權(quán)大小的因素。
3.運用:不同層次管理者在組織中應(yīng)扮演的角色和應(yīng)掌握的技能。
第四章 管理思想的演變
1.識記:企業(yè)再造理論的含義;學(xué)習(xí)型組織的含義。
2.理解:早期研究者;西方主要管理流派及其代表人物與主要觀點;泰勒的科學(xué)管理原理;法約爾的一般管理理論;韋伯的官僚組織理論;霍桑實驗;人際關(guān)系學(xué)說;中國管理思想的發(fā)展;管理新理論。
3.運用:如何建立具有中國特色的現(xiàn)代化管理思想體系。
第二篇 計劃篇
第五章 目標(biāo)及其確定
1.識記:組織目標(biāo)的含義;組織宗旨的含義;目標(biāo)管理的含義。
2.理解:組織目標(biāo)的特點;組織目標(biāo)的類型;組織目標(biāo)的作用;目標(biāo)管理的基本思想和程序。
3.運用:結(jié)合實際運用目標(biāo)管理方法解決管理中的實際問題。
第六章 計劃及其制訂
1.識記:計劃的含義;計劃的內(nèi)容;計劃的類型;計劃的作用。
2.理解:計劃制定方法;計劃制定過程;時間管理。
3.運用:結(jié)合實際運用時間管理思想解決管理中的實際問題。
第七章 決策及其過程
1.識記:決策的定義;決策的類型;理性決策過程。
2.理解:科學(xué)決策理論的基本觀點;決策的意義與作用;決策方法。
3.運用:結(jié)合實際分析和探討如何提高決策的科學(xué)性。
第三篇 組織篇
第八章 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
1.識記:組織工作;組織結(jié)構(gòu);組織設(shè)計;管理層次;管理幅度;常見的組織結(jié)構(gòu)形式。
2.理解:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;崗位職責(zé)設(shè)計。
3.運用:理論結(jié)合實際對組織結(jié)構(gòu)形式與管理層次做出分析判斷。
第九章 人員的配備
1.識記:人員配備的含義;人員配備的基本要求;績效考核的方式方法;員工培訓(xùn)的方式。
2.理解:人員配備的工作內(nèi)容;人員配備的基本原則;人力資源規(guī)劃;內(nèi)外招聘兩種方式各自的優(yōu)缺點。
3.運用:如何運用績效考核方法對組織人員績效進行有效的考核。
第十章 權(quán)力的分配
1.識記:權(quán)力;直線權(quán)力;參謀權(quán)力;職能權(quán)力;授權(quán);集權(quán)與分權(quán)。
2.理解:權(quán)力的來源;直線權(quán)力、參謀權(quán)力與職能權(quán)力三者之間的關(guān)系;授權(quán)的基本原則;影響集權(quán)與分權(quán)的主要客觀因素。
3.運用:運用所學(xué)知識解決中國企業(yè)管理中集權(quán)與分權(quán)的問題。
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)篇
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)理論
1.識記:工作行為的概念;影響個體工作行為的因素;群體的定義和特征;領(lǐng)導(dǎo)的含義;管理者的領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源;威信的含義;三種領(lǐng)導(dǎo)理論的類型。
2.理解:領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)與作用;領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別;影響一個人威信高低的主要因素;管理者施加影響的方法;各種領(lǐng)導(dǎo)理論的基本觀點。
3.運用:掌握幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論的基本觀點,并能運用于對實際中常見領(lǐng)導(dǎo)問題的分析。
第十二章 溝通方法
1.識記:溝通的含義;溝通的條件;溝通的過程;溝通的方式。
2.理解:人際溝通中的主要障礙;改善人際溝通的方法;組織溝通類型與形式;信息溝通網(wǎng)絡(luò);組織溝通的主要障礙。
3.運用:分析管理溝通案例中的主要溝通障礙及其解決辦法。
第十三章 激勵原理
1.識記:激勵的含義;激勵過程;關(guān)于人性的四種理論模式;激勵理論的三種基本類型及每種類型所包含的具體的代表性理論名稱。
2.理解:需要、動機和行為的關(guān)系;激勵的基本方法;各種激勵理論的基本觀點及其對實際管理工作的啟示。
3.運用:運用馬斯洛需求層次理論、雙因素理論、期望理論分析案例。
第五篇 控制篇
第十四章 控制基礎(chǔ)
1.識記:控制的含義;控制類型。
2.理解:控制的作用;控制系統(tǒng)的構(gòu)成;控制過程與原則;常見的控制方式;控制的各種類型及其適用場合。
3.運用:理論結(jié)合實際對控制工作各環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求進行分析。
第六篇 創(chuàng)新篇
第十五章 管理創(chuàng)新
1.識記:創(chuàng)新的含義;管理創(chuàng)新的概念。
2.理解:管理創(chuàng)新的特點;管理創(chuàng)新的分類;管理創(chuàng)新三種模式各自的優(yōu)缺點;管理創(chuàng)新的基本原則;管理創(chuàng)新思維方法;管理創(chuàng)新技法。
3.運用:理論結(jié)合實際對管理創(chuàng)新進行分析。
五、課程考核實施要求
1.考核方式
閉卷考試??荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分。
2.考試命題
(1)本考核大綱涵蓋教材的主要內(nèi)容;
(2)不同能力層次試題的比例為:識記約占20%,理解約占40%,運用約占40%;
(3)不同難易度試題的比例為:較易占20%,中等占60%,較難占20%;
(4)試題類型有名詞解釋、單項選擇題、簡答題、案例分析題等四種形式。
3.課程考核成績評定
考試卷面成績即為本課程成績。
六、教材及參考書
1.教材
邢以群.管理學(xué)(第4版)[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2016.
2.參考書目
①管理學(xué)編寫組.管理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2019.
?、谥苋嘀骶?管理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2014.
③楊文士等編著.管理學(xué)原理(第4版)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2014.
?、芩沟俜摇·羅賓斯編著.管理學(xué)(第11版)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社, 2012.
《會計學(xué)原理》考試大綱
一、課程編號
二、課程類別:會計學(xué)專業(yè)“專升本”課程。
三、編寫說明
1.本考核大綱參考李海波、蔣瑛主編的教材《新編會計學(xué)原理—基礎(chǔ)會計》(第20版)進行編寫。
2.本考核大綱適用于會計學(xué)專業(yè)“專升本”考試。
四、課程考核的要求與知識點
第一章 總論
1.識記:會計的概念;會計的基本職能;會計對象;會計核算方法;會計法規(guī);會計工作組織的含義。
2.理解:會計的含義;會計基本職能的相互關(guān)系;明確會計核算和監(jiān)督的基本內(nèi)容;會計核算方法;會計法和企業(yè)會計準(zhǔn)則的主要內(nèi)容;會計機構(gòu)和會計人員。
第二章 會計科目、會計賬戶和復(fù)式記賬
1.識記:會計六要素;會計等式;會計科目和會計賬戶的概念;復(fù)式記賬法的概念;借貸記賬法的概念。
2.理解:會計等式的基本原理;經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生對會計等式各會計要素的影響;會計科目的分類及企業(yè)常用會計科目;會計賬戶的結(jié)構(gòu);總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶平行登記;借貸記賬法的基本內(nèi)容。
3.運用:采用借貸記賬法編制會計分錄、編制試算平衡表。
第三章 生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程核算
1.識記:生產(chǎn)企業(yè)的定義;采購成本;產(chǎn)品成本;企業(yè)利潤;利潤分配;資金籌集、采購過程、生產(chǎn)過程、銷售過程及利潤和利潤分配涉及的會計科目。
2.理解:成本計算的基本要求;成本計算的內(nèi)容;生產(chǎn)企業(yè)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容;生產(chǎn)企業(yè)資金籌集、采購過程、生產(chǎn)過程、銷售過程和利潤、資金調(diào)整和退出核算的過程中所需要設(shè)置的賬戶;各賬戶的用途與結(jié)構(gòu)。
3.運用:材料采購成本和產(chǎn)品制造成本的計算;采用借貸記賬法對生產(chǎn)企業(yè)的各項主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。
第四章 商品流通企業(yè)主要經(jīng)營過程核算
1.識記:商品流通企業(yè)經(jīng)營過程核算需要設(shè)置的主要賬戶;商品流通費。
2.理解:各賬戶的用途與結(jié)構(gòu);數(shù)量進價金額核算法與數(shù)量售價金額核算法。
3.運用:對商品流通企業(yè)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。
第五章 企業(yè)會計賬戶分類
1.識記:賬戶的經(jīng)濟內(nèi)容;賬戶的用途;賬戶的結(jié)構(gòu)。
2.理解:賬戶按經(jīng)濟內(nèi)容分類;賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類;這些賬戶之間的內(nèi)在聯(lián)系。
3.運用:運用各類賬戶登記經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
第六章 會計憑證
1.識記:會計憑證、原始憑證、記賬憑證的概念。
2.理解:填制和審核會計憑證的意義;會計憑證的種類;原始憑證的填制和審核;記賬憑證的填制和審核;會計憑證的傳遞和保管。
3.運用:填制與審核原始憑證、記賬憑證。
第七章 會計賬簿
1.識記:會計賬簿的概念;分類賬簿、序時賬簿、備查賬簿的概念。
2.理解:會計賬簿的意義和種類;賬簿的設(shè)置原則;賬簿的使用規(guī)則。
3.運用:設(shè)置和登記日記賬、總賬、明細(xì)賬;錯賬的更正方法;對賬和結(jié)賬的方法。
第八章 賬務(wù)處理程序
1.識記:賬務(wù)處理程序的概念;科目匯總表。
2.理解:各種賬務(wù)處理程序的核算步驟和特點、優(yōu)缺點和適用范圍。
第九章 財產(chǎn)清查
1.識記:財產(chǎn)清查的概念;永續(xù)盤存制度;實地盤存制度;未達(dá)賬項。
2.理解:財產(chǎn)清查的種類;財產(chǎn)清查的內(nèi)容和方法。
3.運用:銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制;財產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)處理。
第十章 財務(wù)會計報告
1.識記:財務(wù)會計報告的含義;資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。
2.理解:財務(wù)會計報告的作用;編制會計報表的要求;資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的編制方法;財務(wù)分析評價指標(biāo)。
3.運用:編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
第十一章 會計管理
1.識記:會計信息的概念;會計電算化的概念。
2.理解:會計管理的具體內(nèi)容;會計管理的各種方法。
五、課程考核實施要求
1.考核方式
閉卷考試??荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分。
2.考試命題
(1)本考核大綱涵蓋教材的主要內(nèi)容;
(2)不同能力層次試題的比例為:識記約占20%,理解約占40%,運用約占40%;
(3)不同難易度試題的比例為:較易占20%,中等占60%,較難占20%;
(4)試題類型有選擇題、判斷題、簡答題、計算與業(yè)務(wù)題等四種形式。
3.課程考核成績評定
考試卷面成績即為本課程成績。
六、教材和參考書
1.教材
李海波,蔣瑛.新編會計學(xué)原理—基礎(chǔ)會計(第20版)[M].上海:立信會計出版社,2019.
2.參考書目
①陳國輝,遲旭升.基礎(chǔ)會計(第六版)[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社, 2018.
?、陉愇你?陳艷.基礎(chǔ)會計——習(xí)題與案例(第六版)[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社, 2018.
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